Die 5tel Regelung kann auch bei der Zahlung von Überstunden unter bestimmten Voraussetzungen angewandt werden. Es ist weitläufig bekannt, dass im Rahmen von Kündigungsschutzverfahren oder...
mehr lesenUnverständlich, wie so vieles wurde das EntgeltforzahlungsG zum 01.01.2023 (und nicht wie geplant schon zum 01.01.2022) im Rahmen des Bürokratieentlastungsgesetzes geändert. Die Arbeitnehmerin (m/d) muss...
mehr lesenOffensichtlich glaubt diese Regierung, dass die Arbeitgeber nicht schon genug mit der derzeitigen wirtschaftlichen Lage drangsaliert werden. So wird jedem Arbeitgeber, der ohnehin händeringend nach...
mehr lesenIn sehr vielen Arbeitsverträgen wird vereinbart, dass der oder die Arbeitnehmer/in nicht berechtigt ist, ihren/seinen Anspruch auf Gehalt abzutreten. Der Arbeitsvertrag, der mit einem/einer Arbeitnehmer/in...
mehr lesenImmer mehr Arbeitgeber möchten, zu ihrem eigenen Schutz, zum Schutz der anderen Mitarbeiter, aber auch möglicher Kunden oder Patienten, dass sich alle Mitarbeiter impfen lassen...
mehr lesenDas LAG Hessen hat am 25.06.2021 eine interessante Entscheidung (LAG Hessen Urteil vom 25.06.2021 - AZ: 14 Sa 1403/20) veröffentlicht, die gerade zum Ende des Jahres für so...
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